Інструментарый АЭСР па моладзевай палітыцы, які складаецца з пяці слупоў і змяшчае больш за 70 прыкладаў добрай практыкі з усіх краін АЭСР, дапамагае палітыкам рэалізаваць рэкамендацыі АЭСР па пытаннях моладзі, прынятыя ў чэрвені 2022 г. Інструментарый адлюстроўвае розныя характарыстыкі маладых людзей і ахоплівае такія сферы палітыкі, як адукацыя і навыкі, занятасць і прадпрымальніцтва, здароўе і сацыяльная інтэграцыя, удзел і прадстаўніцтва ў грамадскім жыцці, а таксама дзяржаўнае кіраванне і справядлівасць паміж пакаленнямі.
Навыкі і кампетэнцыі: Забеспячэнне атрымання маладымі людзьмі адпаведных ведаў і развіцця адпаведных навыкаў
Усе маладыя людзі, незалежна ад іх паходжання і абставін, павінны развіваць веды і навыкі, неабходныя для поспеху ў свеце, які хутка змяняецца. Інклюзіўныя і гнуткія магчымасці навучання спрыяюць не толькі акадэмічным і прафесійным навыкам, але і асабістаму дабрабыту і ўстойлівасці. Вельмі важна змагацца з няроўнасцю і бар'ерамі, каб стварыць асяроддзе, дзе кожны можа квітнець і плаўна пераходзіць да працы або далейшага навучання. Падрыхтоўка маладых людзей адпаведным чынам дапамагае ім арыентавацца як у сучасных, так і ў будучых магчымасцях і праблемах, такіх як экалагічна чысты і лічбавы пераход.
Вынікі моладзевага рынку працы і прадпрымальніцтва: Дазвол маладым людзям развівацца на рынку працы
Плыўны пераход паміж адукацыяй і сферай працы мае важнае значэнне для паляпшэння вынікаў жыцця маладых людзей, асабліва тых з неспрыяльных сем'яў, якія, як правіла, сутыкаюцца з дадатковымі праблемамі пры выхадзе на рынак працы. Інвестыцыі ў павелічэнне колькасці працоўных месцаў больш высокай якасці, а таксама ў гарантаванне працоўных правоў і належнай аплаты працы неабходныя для барацьбы з хісткай занятасцю сярод моладзі. Службы занятасці таксама адыгрываюць ключавую ролю ў прасоўванні інклюзіўных рынкаў працы шляхам выяўлення і падтрымкі маладых людзей, якія сутыкаюцца з бар'ерамі ў працаўладкаванні. Палітыка і схемы моладзевага прадпрымальніцтва могуць яшчэ больш падтрымаць маладых людзей, заахвочваючы прадпрымальніцтва як жыццяздольны выбар кар'еры і палягчаючы доступ да такіх рэсурсаў, як кансультаванне, навучанне, фінансаванне і сеткі, каб дапамагчы маладым людзям пачаць і развіваць уласны бізнес.
Сацыяльныя вынікі і вынікі здароўя маладых людзей: садзейнічанне сацыяльнай інтэграцыі і дабрабыту
Сацыяльнае ўключэнне і дабрабыт маладых людзей з'яўляюцца прыярытэтамі, якія выходзяць за рамкі эканамічных праблем. Адэкватная падтрымка даходаў разам з даступным і даступным якасным жыллём вельмі важная, як і палітыка, якая забяспечвае фінансавую ўзнагароду за працу для ўсіх. Падтрымка фізічнага і псіхічнага здароўя адыгрывае ключавую ролю ў пабудове больш інклюзіўнага грамадства. Эфектыўная праца на мясцовым узроўні і комплексныя паслугі забяспечваюць маладым людзям доступ да падтрымкі, неабходнай для пераадолення праблем. Разам гэтыя намаганні ствараюць моцную аснову для таго, каб маладыя людзі маглі весці насычаны здаровы лад жыцця, незалежна ад абставін.
Сярод маладых людзей узрасла занепакоенасць фінансамі хатніх гаспадарак і агульным сацыяльным і эканамічным дабрабытам. Доля рэспандэнтаў, якія "ў некаторай ступені" ці "вельмі" занепакоеныя фінансамі сваёй сям'і і агульным сацыяльным і эканамічным дабрабытам, 18-29 гадоў
Давер маладых людзей да ўрада і адносіны з дзяржаўнымі інстытутамі: садзейнічанне інклюзіўнаму ўдзелу і ўзаемадзеянню
Умацаванне даверу маладых людзей да ўрада і іх адносін з дзяржаўнымі інстытутамі з'яўляецца ключом да ўмацавання дэмакратыі. Удасканальваючы заканадаўчыя рамкі, інстытуты і адміністрацыйныя ўмовы, мы можам стварыць асяроддзе, у якім галасы моладзі не толькі чуваць, але і ўплываць на працэс прыняцця рашэнняў. Ліквідацыя бар'ераў для ўдзелу ў грамадзянскіх і дэмакратычных працэсах і прыняцці рашэнняў, пашырэнне прадстаўніцтва моладзі ў дзяржаўных установах і ў працоўных сілах дзяржаўнага сектара, а таксама заахвочванне грамадзянскага ўдзелу праз валанцёрства і працу з моладдзю адкрываюць шлях да больш інклюзіўных, згуртаваных і ўстойлівых грамадстваў.
Адміністрацыйны і тэхнічны патэнцыял для ліквідацыі ўзроставай няроўнасці: стварэнне інклюзіўнай палітыкі і паслуг, арыентаваных на моладзь
Ліквідацыя ўзроставай няроўнасці і прасоўванне справядлівасці паміж пакаленнямі з'яўляюцца стратэгічнымі прыярытэтамі для забеспячэння інклюзіўнага росквіту. Маладыя людзі ацэньваюць сваю задаволенасць жыццём інакш, чым іншыя ўзроставыя групы, падкрэсліваючы неабходнасць індывідуальных рашэнняў. Умацаванне адміністрацыйнага і тэхнічнага патэнцыялу разам з узмацненнем супрацоўніцтва на ўсіх узроўнях улады мае важнае значэнне для прадастаўлення паслуг, якія задавальняюць разнастайныя патрэбы маладых людзей. Збор і абмен дадзенымі ў разбіўцы па ўзросту, полу і іншым ключавым характарыстыкам, адначасова прасоўваючы комплексны падыход да моладзевай палітыкі і прадастаўлення паслуг, з'яўляюцца важнымі крокамі наперад. Убудоўваючы перспектыву паміж пакаленнямі ў нарматворчасць, дзяржаўны бюджэт, закупкі і інфраструктурныя рашэнні, мы можам гарантаваць, што палітыка прынясе карысць усім, незалежна ад узросту.
Цалкам справаздачу можна прачытаць тут: https://www.oecd.org/en/publications/oecd-youth-policy-toolkit_74b6f8f3-en.html