«Нашы дзеці – не рабы!»
Апроч фізічнай небяспекі, паездкі «на бульбу» – заганная практыка, таму што яны парушаюць працоўнае заканадаўства. У Полацку адбылася грамадская дыскусія супраць прымусовай дзіцячай працы.
Апроч фізічнай небяспекі, паездкі «на бульбу» – заганная практыка, таму што яны парушаюць працоўнае заканадаўства. У Полацку адбылася грамадская дыскусія супраць прымусовай дзіцячай працы.
«Рэгіянальная газета»: Пасля трагедыі, калі падчас уборкі бульбы загінула 13-гадовая школьніца, з’явілася шмат пытанняў. Ці павінны ўвогуле школьнікаў адпраўляць на бульбу?
Ва ўмовах, калі дзяржава вымагае ад педагогаў выканання дадатковых абавязкаў, настаўнік пры жаданні можа стаць для сябе і неблагім юрыстам. Яўген Лагуноў пра няпрофільныя абавязкі і дадатковыя «бонусы» настаўніка.
«Борисовские новости»: Выкладчык адной з барысаўскіх школ: Дырэктар абвясціў, што ўсе настаўнікі павінны ў абавязковым парадку зрабіць прышчэпкі і даць яму справаздачу.
«Брестская газета»: Адміністрацыя школы настойліва «раіць» маладому спецыялісту аформіць падпіску на пэўныя выданні і прадметны часопіс. Выбар за настаўнікам – паддацца ўплыву або змагацца за свае правы.
У Беларусі вакол «Пагоні» адбываюцца дзіўныя рэчы: сімвал занесены ў спіс гістарычна-культурных каштоўнасцяў, ёсць на гербах гарадоў і абласцей – а хлопцаў, якія надзелі з ёю цішоткі, выганяюць са школы.
Усё часцей у Беларусі гучаць скаргі на тое, што школы абавязваюць за грошы бацькоў падпісацца на «Настаўніцкую газету», «Вясёлку», «Зорьку», «Юный спасатель».
«Ганцавіцкі час»: У нашай адукацыі заведзена практыка хадзіць і правяраць жыллёвыя ўмовы пражывання дзяцей. Часцяком педагогі прыходзяць да нас дадому, нават не папярэджваючы. Ці правільна гэта?
Неўзабаве зноў пачнецца ціск наконт падпіскі на шматлікія нікому не патрэбныя газеты. Зноў падпісвацца і прыносіць квіток аб аплаце? Не і яшчэ раз не, сцвярджаюць удзельнікі Блога настаўнікаў Беларусі.
На Мсціслаўшчыне педагогаў абавязалі працаваць у гаспадарках на ўборцы і ўліку збожжа. Сітуацыю каментуе юрыст – спецыяліст па пытаннях працоўнага заканадаўства.